Encuesta Plan Estratégico 2019-2025 Hospital Universitario Virgen del Rocío (Valores)


El Hospital Universitario Virgen del Rocío ha iniciado el proceso de elaboración de su Plan Estratégico 2019-2025. Para ello, es importante la participación del máximo número de personas e instituciones posible, desde el ciudadano a nivel individual yasociativo hasta los diversos agentes sociales, instituciones, medios de comunicación, empresas y proveedores.

Necesitamos contar con vuestra opinión y propuestas para construir juntos el Hospital que QUEREMOS y ASPIRAMOS A TENER en 2019-2025.

En la siguiente encuesta, compuesta por 4 preguntas y que para contestarla apenas vais a necesitar 5 minutos de vuestro tiempo, queremos pediros vuestra opinión sobre los valores fundamentales que deben sostener y mover al Hospital en los próximos años

¡¡Muchas gracias por vuestra participación!!

Responda las preguntas teniendo en cuenta que: 1 - Nada relevante        10 - Muy relevante

Usuario: 
Profesional del Hospital Universitario Virgen del Rocío
Ciudadano
Agente social
Sector Académico
Medios de Comunicación
Industria / Proveedores
Otro: 

¿Cómo de relevante considera que es la elaboración de un Plan Estratégico para el Hospital Universitario Virgen del Rocío?


  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Elaboración Plan Estratégico
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
El Plan Estratégico se plantea alrededor de unos valores que son los que enmarcan todas las acciones del Hospital. Valore la relevancia que otorga a cada uno de esos valores:

  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Sin respuesta
Fortalecer que el ciudadano sea el centro del Sistema Sanitario Público
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
NA
Orientar el diseño del Hospital hacia las necesidades de los pacientes y su entorno
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
NA
Ser una herramienta de cohesión social y equidad
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
NA
Asumir la responsabilidad social y sostenibilidad
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
NA
Mejorar la calidad de la asistencia y los resultados en salud
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
NA
Promover la gestión eficiente de los recursos adaptada a la realidad social
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
NA
Fomentar el sentido de pertenencia y compromiso con los valores del Sistema Sanitario Público
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
NA
Profundizar en la Gestión Clínica y corresponsabilidad por parte de los profesionales
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
NA
Favorecer el desarrollo profesional máximo y la promoción del liderazgo
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
NA
Generar, transmitir y transformar el conocimiento innovando
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
NA
Desarrollar ámbitos de referencia que permitan la proyección internacional del Hospital
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
NA

¿Cree que sería necesario incluir algún valor más? ¿Cuál?